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安东尼-戴维斯时代的终结,与纽奥良崩毁的最后一景

责任编辑:xfrs 文章来源:皇冠体育 更新时间:2019-02-20 09:24

安东尼-戴维斯时代的终结,与纽奥良崩毁的最后一景

  安东尼·戴维斯(Anthony Davis)和球团的争执,其实不全然是篮球的问题,外界对于这个事件,更多的是在讨论关于职业道德的、劳资之间的一些事。

  一个球员需不需要忠诚,这是一个伪命题。因为首先你必须回答什么是球场上的忠诚,然而在一个流动市场中,你很难去定义它。这就好像你要一个现代的年轻人像爱自己一样去爱他的公司一样,有点一厢情愿,因为现在的人力市场鼓励他四处转移找寻机会,人员待在一个地方不够久,导致他和这裡的人事物根本没有产生「命运共同体」的感觉。

  十几、二十年前有这个东西,那是因为当时交易发生的频率太少,有一些球员从选秀进来到退役都在同一个退伍。然而现在这个联盟已经发展壮大了,球员做为球团的资产,他的作用和价值越来越複杂,不是简单的打好球就好。

  有些人还没被选进NBA就已经成为筹码了,在这种情况下,你很难要求主雇双方能走向积极正面的关係。

  认同感这种东西是这样的,一群人只要有著钢铁般的共识,那他们就容易彼此接纳。然而现在的联盟不只节奏快,而且不管场内场外的东西都要速成的,因为所有人都明白,落后是要挨打的,球员会自己往强的地方移动,球队也会全力争取强的球员,在这裡菜是原罪。注1

  注1:其实还有一个原因,我们前一代的那些人,没那么怕输。现在讯息传播太快了,而且赞助商以各种方式参与进来,什么东西都被贴上了商业价值。输掉一场比赛对于一个球星来说,代价太大了。詹姆斯在其最惨痛的11年,就如有些人说的:「连呼吸都有罪。」

  于是,为了因应这种情况,一些佣兵就此孕育而生。

  其实浪人球员以前也有,但现在连全明星等级的球员也可以变成打工的,整个阶级开始剧烈摇动。

  以前这些能改变比赛的球员,通常被认为是一个球队、甚至一个城市的象徵。所以说到铁血,我们会想到派屈克·尤英(Patrick Ewing)和九零年代的纽约。说到经典和团队,我们想到拉塞尔传承给大鸟的塞尔提克。说到华丽绚烂,我们想到魔术强森和洛杉矶的街头。

  由于球队和球星的关係是近乎永恆的,因此被聚集而来的那些人,也都是有相同气味的傢伙。底特律的蓝领工厂裡,就是会产出蓝比尔、马洪、爱德华、萨利、罗德曼这群恶汉。丹佛高原的奔放大地上,就是会出现眼裡只有篮框的奔放得分手。这是因为球队长时间和同一个团队合作,他们打球的风格就容易被球迷们深深铭记。

  球员们看著和自己近乎同质的球队时,会觉得与有荣焉,会想要分享荣誉,这就是所谓的认同。

  但是现在我们都明白情况不是这样的,拥有更多球星的那一方会赢,凯文·杜兰特有机会在本季为金州赢下第三座冠军,但他更像是一名雷霆球员,他的血液是蓝色的。

  所以,我们不该用忠诚来讨论戴维斯事件,在商言商,用职场伦理的角度来审视会比较合理些。

  一个自由球员,理应可以到任何他想去的球队打球。同样,球队也有资格去交易他们认为不适任的球员。这就是契约精神的一种实践,也是构筑现代文明的重要元素之一。

  戴维斯不想和鹈鹕续约?喔,这可能有点遗憾,但没问题,他值得去追寻一个属于自己的冠军。

  戴维斯想和勒布朗联手?好吧,我必须说我有点错看他了,但是还行吧,毕竟在这个时代,你必须要有另一名超级巨星当伙伴,才比较可能接近成功。

  但是在季中透过经纪人公开表示想被交易?不好意思,这事真的没有那么酷了。因为不管你愿不愿意为这一支球队打球,在球季之中你是有约在身的,那么打好球就是你的首要责任。

  这我们称之为职业道德。

  巴克利说:「受僱的员工绝不可以凌驾于老闆之上,绝对不可以。」他是对的。你拿著别人的薪水,却在做伤害公司的事,这于情于理都说不通。

  球队没有经过球员同意,就将其交易出去,这确实非常不讲道义,也应该对此发起批评。但是球员损害球队利益是另一回事。因为除非球团没按时发工资给你,或是超出合约范围的增加你的工作量,否则从各种角度来说,并不能算是亏待你。

  从这个角度来看,戴维斯已经越过了那一条底线,如果这发生在开季前、或是球季后,伤害或许还没有这么大。但是在球季中,对于球队的打击是毁灭性的。

  因为你等于耽误了别人一个赛季,同时因为是在季中,所以球队通常得不到他们想要的筹码,而且因为你指定了下家,所以交易价值下降了。

  现在,球团为了保护他的拍卖商品,所以冷冻了球员;潜在的买主变卖新星求现,弄得人心惶惶;球迷看不到球星打球,消费者权益被损害了;比赛观赏度降低,联盟品牌遭受质疑;球星不能打球,商业价值下降。这是五者皆输的事,那为何要做?

  在这一系列的操作中,外界认为戴维斯受到里奇·保罗的诱导,这并不是空穴来风。因为他其实并不用急著在现在和球团弄个鱼死网破,反倒是詹姆斯对于胜利的需求更为迫切。

  戴维斯希望能保留他的鸟权,好让自己在下一份合约拿到更多钱注2,不过一切的施压行为可以在球季结束后再展开,那时候争冠失败的球队会更著急地想要得到他,而鹈鹕在季后赛的失败,则会让球迷给予他更多同情。
 

  注2:说明了要凭著超级顶薪合约留下球员有多么的困难,通常只会弄个人财两失。

  如果认同这一个观点,那么鹈鹕管理层从过去就大动作警告戴维斯远离里奇·保罗(虽然最后还是失败了),之后又在本季要求联盟调查湖人违规招募,一切就说的通了。

  不过就如同詹姆斯所说,里奇·保罗也受到了太多莫须有的指控。因为就算他在怎么伶牙俐齿、长袖善舞,最后做决定的还是戴维斯。而后者之所以敢在这个时机下定决心一搏,原因还是这么做的代价实在太小了,他不用担心自己遭受到太大的惩罚。

  眼下AD和他的团队的确成为了众矢之的,不过看看他的前辈们,过去两个赛季同样使用「不续约」逼宫球队把自己交易到理想下家的球员—欧文、雷纳德和乔治,今年球季都打出了生涯最佳的赛季,然后对他们的批评也因此而烟消云散了。

  古人们说,买卖不成仁义在。鹈鹕或许满足不了戴维斯,但他们这些年毕竟没有亏待过前者,他们尽力了,考辛斯、隆多和哈乐戴都是很优秀的球员,但夺冠需要机运,一年毕竟只能产生一个冠军。

  戴维斯可以选择很和平的离开,但他为了更多的钱,以及提早一个赛季走人,所以提出交易申请,而且这事还让媒体知道了,这让鹈鹕今年直接必须进入乐透程序。结果是劳资双方走向了对立面,让盖尔·本森(Gayle Benson)怒不可遏的想要封杀他。

  同样是战绩不如预期,远在华盛顿的布拉德利·比尔(Bradley Beal)三观就比较正一些,「如果我要求被交易,但是却没成,那我没办法继续和知道我不想留在这的队友打球。」

  是的,季中喊「卖我」的这种作法,除了是搧了球团一巴掌之外,也等同于在向所有人宣告:「我的队友们完全不行,我们根本没有一丁点机会。」

  在今年的西区,这或许是实话,但大家都是成年人了,其实不必用伤害所有人的方式来达成你的诉求。

  这一次幼稚的行为,让他成为了继科怀·雷纳德之后,形象反转最大的球星。

  这和篮球无关,但和做人有关。在这方面,安东尼·戴维斯没有尽到他该尽的责任。

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  撇开那些场外因素,鹈鹕本季的问题,并不仅仅只是戴维斯要离队这么简单而已。

  这一支去年杀进到西区次轮的球队,在新年过后正缓慢的从季后赛列车上掉队。

  从2008年到2019年,黄蜂改名成为了鹈鹕,但即使背景物换星移,他们却一直坚持著同样的老路子,高位挡拆然后长人顺下取分,克里斯·保罗和大卫·韦斯特是这么做的,戴维斯和朱·哈勒戴也是这么做的。

  但过去那支黄蜂的防守没那么糟糕,那时韦斯特在禁区领防的威力仍然足够,泰森·钱德勒(Tyson Chandler)、拉苏·巴特勒(Rasual Butler)和保罗这一群防守专家,场均只让对手拿95分,防守效率值105.7,联盟第七。

  而今年的鹈鹕场均要被对手攻下114.8,联盟倒数第四;防守效率值112.3,联盟倒数第七。很显然的蓝道(Julius Randle)和裴顿Elfrid Payton,并没有办法完全补上隆多和考辛斯的空缺。

  去年的季后赛让鹈鹕防守助教埃尔曼(Darren Erman)一战封神,他制定了详细的防守计画,然后将拓荒者双枪给孤立,最终为他们拿到了系列赛胜利。

  但是今年,埃尔曼没有整合起这一支球队,鹈鹕的防守像是一盘散沙,他应该要被解雇。

  「我认为,对于我们来说,上赛季我们只在最后35场比赛和季后赛做的好,我们一直在学习根据我们的对手来製定比赛计划。」埃尔曼说道,「所以,我们完全有能力执行我们的比赛计划,来明确对付我们晚上的比赛对手。兰道和裴顿他们是聪明人,我相信他们有能力搞清楚这些。我们想要製定好对阵每支球队的比赛方案,找到最好的办法来遏制对手,而不是每场比赛都做著相同的事情。我们的每场比赛将会在建立在一个基础体系之上,但是我们也会不断地根据比赛情况做调整。」

  很显然,球员们没能接受複杂的防守体系,今年鹈鹕防守效率值能维持在110以内的只有两人。过于「灵活」的防守策略,在让对方球员窒息之前,已经先弄晕了执行者。

  另一方面,鹈鹕也没有足够快速和强壮的锋线球员能阻止对方打快。他们进攻很强悍,每一场将近要得116分,可是对手也可以轰下115分。

  鹈鹕的火力是一种假像,他们在得到分数的同时也在付出代价,过度重用没有换防能力的禁区球员,让他们对手每场比赛可以在三分线上出手33.5次,投进12.2球,两项数据都是联盟第二高。

  在现代的联盟,进攻就是防守的延续。很多球队都能肆无忌惮的打快和投三分,但重点在于能不能承受住副作用。

  少了隆多对于他们进攻端的影响看似不明显,但伤害却在防守上给显现出来。这方面哈乐戴就需要负上一定的责任。

  我们能从他们明星赛前最后一场对雷霆比赛看出端倪,鹈鹕第四节还领先双位数,但最后时刻却差点被翻盘,原因并不是雷霆打出了超神的攻防表现,而是哈乐戴作为决策者出现太多失误。

  最后六分半钟,哈乐戴在球场上操刀进攻时,做了这些事:

  ——6:30 Jrue Holiday misses 27-foot three point jumper

  ——5:55 Jrue Holiday makes finger roll layup

  ——5:30 Jrue Holiday misses two point shot

  ——4:42 Russell Westbrook blocks Jrue Holiday 's 5-foot layup

  ——4:14 Jrue Holiday misses 12-foot jumper

  ——3:43 Jrue Holiday makes driving layup

  ——3:00 Jrue Holiday misses three point jumper

  ——1:57 Jrue Holiday misses 14-foot two point shot

  总计8投2中,其中包括大量的勉强出手,以及乾拔三分,这些失去重心的上篮和长篮板,让雷霆获得大量的攻防转换机会。

  而于此同时,他在禁区的队友们(欧卡佛和蓝道),总共7投5中攻下10分,抓下3个防守篮板和3个进攻篮板。

  怎么去理解他这一系列的决策?

  第四节9分14秒时,雷霆落后13分,并且亚当斯整场比赛让蓝道为所欲为,客队必须要在防守上做一些赌博行为才有可能翻盘,于是他们包夹持球者,换上费尔顿(Raymond Felton)和佛格森(Terrance Ferguson)好让速度再更快一些。

  对方拥有威斯布鲁克,鹈鹕的锋线阵容做不到阻止雷霆起速。但他们的禁区攻击能量远优于对手,当雷霆为了求快,而用小阵容对付自家的长人时,那就把两分稳稳放到口袋裡,然后谢谢他们。

  一个好控卫应该要知道球场上现在绝对不能做的是什么,雷霆的首要目标是连续几波快速反击就,所以这时候合理的出手比得到进攻机会更重要。

  在持球者出手后,队友有争抢篮板或是全员退防的机会,这就是合理的出手。如果隆多还在,那他就会採取上述的方案。

  但哈乐戴最终选择顶著人投三分、切入禁区高难度出手,这正中了对手下怀。

  关于这些比赛细节,我喜欢称之为「运营」。马刺很擅长这些,他们会不断的攻击对手为了战略性意图而露出的防线缺口,然后把握住对方犯错时送的分数。

  一支好球队应该要能拿到那些该拿到的分数,同时不让对方取得这些分数。

  哈乐戴没能力去做到这些,但他也已经鞠躬尽瘁了,本季他不但是球队外线第一攻击手,同时还要负担组织工作,鹈鹕连一个能撑10分钟的替补控卫都没有,目前哈乐戴累计上场2145分钟,全联盟裡只有比尔比他更多。

  鹈鹕其实应该要有西区前十的实力,但处理比赛的方式不够好,也缺少知道怎么去赢球的那些人,因此让他们落入了这一步田地。

  但他们不是弱队。

  诚然,这支球队有著巨大的缺陷,但并没有到带不动的程度。眼下他们也只差距西区第八的名次6场胜差,明星赛后若能振作,一切都还在未定之天。
 

  戴维斯此刻要求交易说明了什么?

  乔丹在88到90这三年最黑暗的时刻,遭到底特律暴徒无情打击,他没有要求芝加哥把他送出去。

  卡尔·马龙和史塔克顿,连续两次挑战总冠军功败垂成,他们也没有提交离队请求。

  76人在2001年后辉煌不再,但艾佛森没有打算把天赋带到其他地方去。

  上一代的人,没那么怕输。

  去年季后赛首轮之前,ESPN的全部22位分析师都认为鹈鹕会输掉那一轮系列赛。但他们最后赢了。

  这是新奥尔良城的光辉时刻之一,就好像2015年的快艇、2007年的勇士、1994年的金块一样。他们在一个系列赛中做到了最好、他们贯彻作战意志直到赢下胜利、他们扳倒了哥利亚,这是是一支坚韧的球队。

  只是没想到这四场胜利会成为这个阵容最后的剪影。

  所有关心篮球的人,看著这一切不断发生却无能为力,只能说实在是太令人遗憾了。

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