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开拓者队2017夏日之瘦身任务

责任编辑:xfrs 文章来源:皇冠体育 更新时间:2017-06-23 08:52

  不同于联盟许多球队,开拓者暑假任务相当单纯简单,但做起来却很困难。那就是:想办法将团队薪资压在豪华税线以下,并有效重整球队阵容。由于去年飒爽砸钞票签长约,唯一没续约的普拉姆利也被交易掉了,这个夏天开拓者幸运也不幸运,并没有任何球员成为FA,自然也不需要面临留不下球员的压力。不幸运的是这些签长约的球员不少是高薪低效的,开拓者薪资到底有多高?若全数合约都不出清,开拓者下季的薪资将比连续几年超过豪华税线的骑士还要高!您可能会说若缴一季豪华税又何妨,不少球队为了维持球队竞争力也都在其中几年缴过豪华税,毕竟只要不触动「四年内三度突破豪华税线」这个天条,就不用遇到可怕的累进豪华税制。but问题就在于开拓者整个主力其实好几个打起来像非主力轮替名单几乎都续约到了2019-20球季。也就是说今年就算不解决,未来两个球季也得面临同样的问题,且过几年他们还会领更多钱。眼见如此,开拓者理当在握有最多资源的今年设法解决问题才是上上之策。

  好吧,让我们迎接这个希望是美好的夏日!

Salary 17-18 18-19 19-20 20-21
利拉德 26,070,900 27,889,800 29,708,700 31,257,600
C.J.迈克勒姆 23,962,572 25,759,766 27,556,959 29,354,152
Crabbe 19,332,500 18,500,000 18,500,000  
埃文·特纳 17,131,148 17,868,852 18,606,557 FA
哈克利斯 10,162,921 10,837,079 11,511,236 FA
梅耶斯·伦纳德 9,904,494 10,595,506 11,286,516 FA
埃泽利 [1] 7,733,000      
阿米奴 7,319,035 6,957,105 FA  
艾德·戴维斯 6,352,531 FA    
诺阿·冯莱 3,505,232 RFA    
努尔基奇 2,947,305 RFA    
内皮尔 2,361,360 RFA    
帕特-康诺顿 1,471,382      
杰克·莱曼 1,312,611 1,544,951    
夸特曼 1,312,611      
Varejao [2] 1,984,005 1,984,005 1,984,005 1,984,005
15th pick [3] 1,971,300 2,339,900 2,734,100 4,191,375
20th pick 1,549,500 1,839,200 2,149,000 3,313,758
26th pick 1,221,600 1,450,000 1,694,300 3,054,823
保证约 131,444,767 118,495,998 114,466,395 62,965,110
总薪资 143,033,876 121,954,294 116,379,740 64,878,455
豪华税线 [4] 122,000,000 125,000,000 135,000,000 143,000,000

  注1:埃泽利合约有1M保证,须计入薪资中

  注2:Varejao为去年买断摊提(分五年,17-18为第二年)

  注3:选秀权薪资为联盟CBA估计值,尚未进入保证约和总薪资当中

  注4:豪华税线为联盟CBA估计值,尚未正式确认(目前消息指出将会下修)

  不可不知时间表

  (以下美国时间)

  6.22 选秀会

  6.30 埃泽利保证约决定权截止日(时间到未释出即等于合约生效留队)

  从薪资表初探减重必要性

  会大费周章把整张薪资表和时间表打上来就是为了方便说明(若跨页的话很抱歉,开两个分页如何?):若不设法将球员丢包,开拓者至少接下两季(甚至三季)都稳超豪华税线。而且要清出的薪资额度可能不是只有5,6M那么简单,扣掉铁定被释出的埃泽利,开拓者可能还得清出一个阿伦·克拉布或是Evan 埃文·特纳单位的薪资额度才能安稳摆脱豪华税压力,约莫是17~20M左右(因为豪华税线很有可能会比预估值下修不少)。

  最快的方法自然就是将Crabbe或是埃文·特纳送出,最好去低于薪资上限的球队以换取空间。当然讲很容易,做到却很难,一来低于薪资上限的球队没什么理由会去收年纪已无潜力开发可能性的埃文·特纳,二来Crabbe到七月中都有交易否决权,这也是开拓者在自由市场开市前很难大展拳脚的原因。

  当然还有第二方案,就是以本季打出优质绿叶表现的哈克利斯为包裹主角,搭配Ed 艾德·戴维斯或是阿米奴等人换取薪资空间差额,这方案成效可行性比较大,但对球队轮替却有不小的伤害,若只是为了倒薪资换取非战力的到期约球员,那下季成绩恐怕也宣告付之东流。当然如果有球队愿意收Meyers,那开拓者球迷可能会先去放鞭炮庆祝。

  总之,若不愿意将双枪放入包裹,那除了性价比极高的努尔基奇外(新秀约),开拓者应该要考虑剩馀所有球员的交易可能性,并找出其中最有价值的交易方案。

  阿伦·克拉布的合约

  前面提到阿伦·克拉布会是开拓者几个大约中较好的交易标的。虽然18+M的合约十分惊人,但考量到今年一些FA如Redick到自由市场都有机会领到16+M的合约,Crabbe的射手特性与年龄依旧让其具有较大的交易诱因。然而,相较于薪资,他的合约细项更是造成交易难以成功的主因。当初篮网在签下Crabbe时,设下了两个相当大的门槛避免被开拓者跟进(虽然最后还是硬著头皮跟了):一是交易否决权,Crabbe在签约后一年具有交易否决权,母球团须经过本人同意才能提出交易;二是Trade kicker,若Crabbe被交易后可以再多领取15%的薪资,这将使Crabbe成为22M的球员 - 令人望之却步的薪资额度。然而Crabbe的交易否决权到七月中才会到期,一个自由球员差不多决定落脚处的时间,令开拓者策动交易难上加难。

  暑假最好有所动作

  有人可能会问:阿不是季末才要正式统计薪资额度,为什么一定要急著夏天就动手?开拓者有几个理由得这么做。一是夏季是球员变动频率最高的时刻,不管是自由球员签约,或是球队试图做出改变,有九成的时间会在此刻有所动作,趁著变动最大的时刻,不管是急著空出薪资签球员的队伍,还是找不到球员加盟的队伍,多半都会有所动作的意愿,届时谈交易或是担任第三方都方便得多。另一个是Roster Spot的问题...

  三个Roster Spot

  开拓者有三张很诱人的首轮选秀权,但在此同时,却只能透过不执行三名球员的合约清出三个roster spot,也就是说:不做动作,就得平白砍三个人。当然埃泽利已被Olshey口头声明会释出,再来就是两位开特力战士帕特-康诺顿以及夸特曼;夸特曼合约到一月才要谈论先不提,倒是帕特-康诺顿颇值得玩味。虽然入队两年人们多半只记得他夸张的庆祝动作、棒球天赋以及跳很高这几点,但他本季三分球命中率高达51.5%,考量到Crabbe也是先守了两年开特力,第三年找到机会大展拳脚,帕特-康诺顿值得球队一试,毕竟现在市场也不是那么好找射手,而且还是体能好的射手。

  倘若要留住帕特-康诺顿,那势必得在开季前清出另一个Roster Spot,那要处理的问题就是那12张保证约。

  三支首轮选秀权

  而开拓者手中除了双枪努尔基奇外的最大资产,就是今年的三支首轮选秀权。若是要倾倒薪资,不搭配选秀权几乎不可能成交;然而从另一个角度来看,薪资已爆表的开拓者在自由市场已经可说是毫无竞争力,若把薪资红利可能性最大的新秀约球员过度抛售,对于未来球队阵容也是十分不理想的决策。由于禁区养成能力长年不振,开拓者势必得在具有大量待选长人的中后段选秀中找出最理想的几名标的。要交易也可,但与其盲目纾解财务压力,如何最大限度运用三隻首轮选秀权才是开拓者最优先解决的问题。

  7.1 自由市场谈判开始

  7.13 阿伦·克拉布交易否决权失效

  7.25 帕特-康诺顿保证约决定权截止日

  1.10.18 夸特曼保证约决定权截止日

  三张到期新秀约

  最后一点更是开拓者急需在暑假减少薪资的关键:开拓者手握努尔基奇, 诺阿·冯莱, 内皮尔三名即将换约的球员。虽说是RFA,但去年开拓者迷深知被迫跟进的痛楚,而明年暑假还想重蹈覆彻吗?然而从现实层面来看,开拓者「明年的」总薪资也早已来到121M的高水位,几乎等同于豪华税位,就算只想留努尔基奇一个,很抱歉,没有开出20M上下的薪资基本上连经纪人的脸都见不到。若没空间留人,就算对其潜力有所期待,很抱歉,球队也得做好打包送出的心理淮备。而这件事,拖越晚可能越难搞定。若拖到明年暑假,就只是再重複一次去年举步维艰的处境,如此罢了。

  总之,开拓者得儘快对这3x3问题做出最好解答。

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